Мы продолжаем нашу конференцию PeopleSense об управлении командами, процессами и собой. Сегодня в канале поделимся текстовыми трансляциями нескольких докладов второго дня.
С расписанием второго для можно ознакомиться в приложении.
План расписания текстовых трансляций такой:
11:30 «Как перейти от управления людьми к управлению работой». Алексей Пименов, сооснователь Neogenda
13:00 «Как изменится мышление руководителя в эпоху AI?» Ксения Авдей, руководитель школы менеджмента, сооснователь Академика, Panteleimon. ai
14:30 «Проще, чем кажется: как находить скрытые закономерности и понимать мир через системное мышление». Мария Серёгина, Lead of 1С analytics Una Financial
17:00 «Как растить лидеров – решал?» Дмитрий Павлов, Deputy CIO, Head of PO, Додо
Мы продолжаем нашу конференцию PeopleSense об управлении командами, процессами и собой. Сегодня в канале поделимся текстовыми трансляциями нескольких докладов второго дня.
С расписанием второго для можно ознакомиться в приложении.
План расписания текстовых трансляций такой:
11:30 «Как перейти от управления людьми к управлению работой». Алексей Пименов, сооснователь Neogenda
13:00 «Как изменится мышление руководителя в эпоху AI?» Ксения Авдей, руководитель школы менеджмента, сооснователь Академика, Panteleimon. ai
14:30 «Проще, чем кажется: как находить скрытые закономерности и понимать мир через системное мышление». Мария Серёгина, Lead of 1С analytics Una Financial
17:00 «Как растить лидеров – решал?» Дмитрий Павлов, Deputy CIO, Head of PO, Додо
До встречи на конференции!
BY Человеко-ориентированный. Управление командой, процессами и собой // PeopleSense
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283
Launched in 2013, Telegram allows users to broadcast messages to a following via “channels”, or create public and private groups that are simple for others to access. Users can also send and receive large data files, including text and zip files, directly via the app.The platform said it has more than 500m active users, and topped 1bn downloads in August, according to data from SensorTower.
At a time when the Indian stock market is peaking and has rallied immensely compared to global markets, there are companies that have not performed in the last 10 years. These are definitely a minor portion of the market considering there are hundreds of stocks that have turned multibagger since 2020. What went wrong with these stocks? Reasons vary from corporate governance, sectoral weakness, company specific and so on. But the more important question is, are these stocks worth buying?
Человеко ориентированный Управление командой процессами и собой PeopleSense from in
